Please use this identifier to cite or link to this item: http://202.28.20.112/dspace/handle/123456789/283
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorPhichaya Suttiseanen
dc.contributorพิชยา สุทธิแสนth
dc.contributor.advisorSunthon Khlaiumen
dc.contributor.advisorสุนทร คล้ายอ่ำth
dc.contributor.otherUniversity of Phayao. School of Educationen
dc.date.accessioned2021-01-22T06:41:49Z-
dc.date.available2021-01-22T06:41:49Z-
dc.date.issued29/6/2020
dc.identifier.urihttp://202.28.20.112/dspace/handle/123456789/283-
dc.descriptionMaster of Education (M.Ed. (Educational Administration))en
dc.descriptionการศึกษามหาบัณฑิต (กศ.ม. (การบริหารการศึกษา))th
dc.description.abstractThis study The purpose is to study behavioral leadership of school administrators in elementary schools. Under the Office of Nan Educational Service Area 1 and to compare behavioral leadership of school administrators in elementary schools Under the Office of Nan Educational Service Area 1. The samples used in the study were school administrators in elementary schools. Under the Office of Nan Educational Service Area 1, which was obtained by opening the Krejcie & Morgan table and Stratified Random Sampling by school in each district And simple random methods The tool used for collecting data was a rating estimation questionnaire. Data were analyzed using statistics such as frequency, percentage, mean, standard deviation. T-test F-test And one-way analysis of variance The results of this research found that. 1. Behavioral Leadership of School Administrators In elementary school Under the Office of Nan Educational Service Area 1, as a whole and in each level at a high level 2. From the comparison of behavioral leadership of school administrators in elementary schools. Under the Office of Nan Educational Service Area 1 Classified by gender, found that overall is not different Classified by age and educational level, found that the overall and the aspects are not different. Classified by work experience, found that overall is not differenten
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 1 และเพื่อเปรียบเทียบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 1 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาเป็นผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 1 จำนวน 123 คน ซึ่งได้มาโดยวิธีการเปิดตาราง Krejcie & Morgan และการสุ่มแบบชั้นภูมิ (Stratified Random Sampling) จำแนกตามสถานศึกษาในแต่ละอำเภอ และวิธีการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูลเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การทดสอบค่าเอฟ และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียวตามวิธีการของ Scheffe จากผลการศึกษาพบว่า 1. ภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา ในโรงเรียนระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 1 โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 2. จากผลการเปรียบเทียบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 1 จำแนกตามเพศ พบว่า โดยรวมไม่แตกต่างกัน จำแนกตามอายุและระดับการศึกษา พบว่า โดยรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน จำแนกตามประสบการณ์การทำงาน พบว่า โดยรวมไม่แตกต่างกันth
dc.language.isoth
dc.publisherUniversity of Phayao
dc.rightsUniversity of Phayao
dc.subjectภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรม, ผู้บริหารสถานศึกษาth
dc.subjectBehavioral Leadership School Principalen
dc.subject.classificationSocial Sciencesen
dc.titleBEHAVIORAL LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS IN ELEMENTARY SCHOOLS UNDER THE OFFICE OF NAN EDUCATIONAL SERVICE AREA 1en
dc.titleภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 1th
dc.typeIndependent Studyen
dc.typeการศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองth
Appears in Collections:School of Education

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
61500709.pdf3.94 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.