Please use this identifier to cite or link to this item:
http://202.28.20.112/dspace/handle/123456789/121
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor | Kanokwan Kaeochampa | en |
dc.contributor | กณกวรรณ์ แก้วจำปา | th |
dc.contributor.advisor | Namfon Gunma | en |
dc.contributor.advisor | น้ำฝน กันมา | th |
dc.contributor.other | University of Phayao. School of Education | en |
dc.date.accessioned | 2019-11-25T03:43:49Z | - |
dc.date.available | 2019-11-25T03:43:49Z | - |
dc.date.issued | 24/11/2019 | |
dc.identifier.uri | http://202.28.20.112/dspace/handle/123456789/121 | - |
dc.description | Master of Education (M.Ed. (Educational Administration)) | en |
dc.description | การศึกษามหาบัณฑิต (กศ.ม. (การบริหารการศึกษา)) | th |
dc.description.abstract | This research aims to study leadership in the development of local executives, local governments. Amphoe Phaya Mengrai, Chiang Rai province that has leadership in local development ? Population studies contains Officials, local governments and employees hired by local administrative organization's Mission District Phaya Mengrai, Chiang Rai province a total of 6, 201 people, statistics that are used in the research is the statistical average percent and a standard deviation value. T-test test test F-test and a single, One-way analysis of variance ANOVA. The study found that: 1. Leadership in the development of local government executives, Phaya Mengrai, local district, Chiang Rai province, in many levels, overview. When considering the side list, find that the side with the most average intelligence side is the side that has the personality and the average minimum is to build motivation, respectively. 2. comparison of leadership in the development of local executives, local government organizations, classified by gender, age, education level and duration of work overall is not different, but considering a list of aspects found to side with differences statistically significant at the .05 significance level number 1 are classified by level of education according to gender, age, classification section, and the duration of the work, found that there is no difference. | en |
dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงภาวะผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหารองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอพญาเม็งราย จังหวัดเชียงราย ว่ามีภาวะผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่นอยู่ในระดับใด ประชากรที่ใช้ในการศึกษาประกอบด้วย ข้าราชการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและพนักงานจ้างตามภารกิจ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอพญาเม็งราย จังหวัดเชียงราย จำนวนทั้งสิ้น 6 แห่ง รวม 201 คน สถิติที่ใช้ ในการวิจัยคือ ค่าสถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ยและค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบ t-test การทดสอบ F-test และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว One-way ANOVA จากการศึกษาพบว่า (1) ภาวะผู้นำ ในการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอพญาเม็งราย จังหวัดเชียงราย ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านสติปัญญา รองลงมา คือ ด้านบุคลิกภาพ และด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ ด้านการสร้างแรงจูงใจ ตามลำดับ (2) การเปรียบเทียบภาวะผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่น ของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำแนกตามเพศ อายุ ระดับการศึกษา และระยะเวลาในการทำงาน โดยรวมไม่แตกต่างกัน แต่เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าด้านที่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับนัยสำคัญ .05 จำนวน 1 ด้าน ได้แก่ การจำแนกตามระดับการศึกษา ส่วนการจำแนกตามเพศ อายุ และระยะเวลาในการทำงาน พบว่าไม่แตกต่างกัน | th |
dc.language.iso | th | |
dc.publisher | University of Phayao | |
dc.rights | University of Phayao | |
dc.subject | ภาวะผู้นำ/การพัฒนาท้องถิ่น | th |
dc.subject | Leadership Local development | en |
dc.subject.classification | Social Sciences | en |
dc.title | THE STUDY OF LEADERSHIP, LOCAL DEVELOPMENT OF ADMINISTRATIVE ORGANIZATIONS, PHAYA MENGRAI DISTRICT | en |
dc.title | การศึกษาภาวะผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่น ของผู้บริหารองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอพญาเม็งราย จังหวัดเชียงราย | th |
dc.type | Independent Study | en |
dc.type | การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง | th |
Appears in Collections: | School of Education |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
60170071.pdf | 1.27 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.